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行業(yè)新聞

中國(guó)石化:把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里

來(lái)源:國(guó)家能源局 | 作者:新華網(wǎng) | 2022年11月1日() | 打印內(nèi)容 打印內(nèi)容

理念的變革,往往走在行動(dòng)和突破前面。

這些年,中國(guó)石化強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),破除體制機(jī)制藩籬,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體優(yōu)勢(shì),助力我國(guó)打通從科技強(qiáng)到企業(yè)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道。

深化科改示范行動(dòng)縱深推進(jìn),進(jìn)一步理順機(jī)制、放權(quán)賦能——

繼2020年4月催化劑公司、大陸架公司入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”后,中國(guó)石化于同年底以北化院、安工院為試點(diǎn),在全部8家直屬研究院?jiǎn)?dòng)科改示范行動(dòng)。目前,上述研究院全部完成“分公司轉(zhuǎn)子公司”改革方案,各項(xiàng)改革措施基本完成,創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力活力顯著提升。

圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,大幅提升科技攻關(guān)體系化能力,打造貫通式創(chuàng)新模式——

“十條龍”科技攻關(guān)機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn),打破單位、團(tuán)隊(duì)、專業(yè)界限,集中科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、設(shè)備制造、工程建設(shè)等力量,統(tǒng)籌組織聯(lián)合攻關(guān),確保自主開(kāi)發(fā)技術(shù)以最快速度實(shí)現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)化。截至2021年底,通過(guò)“十條龍”重點(diǎn)攻關(guān),公司已累計(jì)完成200余項(xiàng)重大成套技術(shù)工業(yè)轉(zhuǎn)化。

重大科技項(xiàng)目攻關(guān)機(jī)制不斷完善,“大兵團(tuán)”一體化作戰(zhàn)助力技術(shù)快速迭代升級(jí),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制得到強(qiáng)化!敖野駫鞄洝惫リP(guān)機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn),市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制持續(xù)完善。2022年初,中國(guó)石化首批公開(kāi)納賢的榜單“張貼”。來(lái)自浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所、陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院和北京化工大學(xué)的6個(gè)研究團(tuán)隊(duì)成功“揭榜”,大力推進(jìn)“隨鉆高速傳輸關(guān)鍵技術(shù)”等技術(shù)攻關(guān),形成推進(jìn)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

推進(jìn)科技孵化器建設(shè),探索技術(shù)與資本融合發(fā)展新模式,并進(jìn)一步推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化——

建設(shè)“創(chuàng)新空間”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,承辦中央企業(yè)“熠星”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽新材料分賽;在浙江、廣東等地設(shè)立9家新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新公司,打造專精尖的研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)。

讓科技人才聰明才智競(jìng)相涌流:打造科研領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍,激發(fā)青年科技人才源頭活水,加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系

人才,是科技創(chuàng)新的核心,是決勝未來(lái)的關(guān)鍵。

中國(guó)石化高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè),推行院士后備支持計(jì)劃,著力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),目前擁有兩院院士24人,直屬單位首席專家及以上高層次人才近500人。實(shí)行以才引才、項(xiàng)目引才、柔性用才,強(qiáng)化科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)集成優(yōu)勢(shì),推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),集聚了一批“高精尖缺”人才,目前研發(fā)人員超過(guò)2萬(wàn)人,比例位居同行領(lǐng)先水平。

集團(tuán)公司黨組強(qiáng)調(diào),要把建設(shè)戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來(lái)抓,加快打造能源化工領(lǐng)域重要人才集聚中心和創(chuàng)新高地,為擔(dān)當(dāng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量提供人才支撐。

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